Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2009 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).

Naszym Klientem jest jedna z największych organizacji o zasięgu globalnym, zarządzająca funduszami inwestycyjnymi. W związku z dynamicznym rozwojem, nasz Klient poszukuje osoby na stanowisko:

Starszy Analityk Systemowy

Nr ref.: SAS/02/12

Miejsce pracy: Poznań

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:

• Planowanie i przeprowadzanie analiz procesów biznesowych, systemów obejmujących różne wydziały i jednostki
• Zapewnienie pomocy technicznej przy identyfikowaniu, ewaluowaniu i wdrażaniu systemów i procedur spełniających oczekiwania klientów
• Konsultacje z użytkownikami w celu określenia potrzeb i opracowania rozwiązań technologicznych, mających na celu poprawienie procesów biznesowych
• Analizowanie i ocenianie aktualnych systemów dokumentacji (jeśli potrzeba)
• Określanie i zarekomendowanie opłacalnych rozwiązań technicznych i systemowych
• Określanie zakresów i celów systemowych
• Wdrażanie interfejsów i usprawniania płynności pracy
• Określanie lub modyfikowanie procedur, szczególnie w zakresie: ograniczeń sprzętu komputerowego, czasu pracy, oczekiwanych rezultatów
• Przygotowywanie szczegółowych specyfikacji
• Koordynowanie inicjatyw obejmujących różne wydziały i jednostki
  
  

Nasze wymagania:

1) Wiedza, Edukacja i Doświadczenie:

• Minimum 5 letnie doświadczenie w analizie biznesowej lub zarządzaniu projektami technicznymi
• Znajomość środowiska: sieć;  klient/serwer; środowisko mainframe
• Wiedza o standardach technologii przemysłowych i trendów w ramach obszaru
• Znajomość technologii architektury platform
• Wiedza o cyklach rozwoju
• Doświadczenie z procesami testowania systemu

2) Umiejętności:

• Umiejętności z zakresie komunikacji ustnej i pisemnej
• Umiejętności interpersonalne
• Umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Zdolności do podjęcia skomplikowanych zadań, wymagających wykonywania kilku czynności jednocześnie, w krótkim czasie na wielu płaszczyznach w międzynarodowym zespole
• Umiejętności w kierowaniu członkami zespołu na poziomie lokalnym, międzynarodowym
• Elastyczność w dynamicznym zespole
• Profesjonalność i prezencja oddziału i firmy w każdej sytuacji
• Wysoko rozwinięte umiejętności w podejmowaniu decyzji i analitycznym rozwiązywaniu problemów

3) Wiedza i umiejętności informatyczne:

• FFS support
• Administracja Linux/ Unix/ Windows
• Wiedza o Microsoft SQL lub Oracle Dbase
• Narzędzia monitoringu (OpenNMS, Tivoli)
• Vendor RFP/RFQ
• Infrastruktura Telekomunikacyjna (Avaya lub Ciso)
• Doświadczenie w pracy z Contact Center Vendor Products (narzędzia do zarządzania pracownikami, rejestracja połączeń, Speech IVR (Genesis platform), routing połączeń i raportowanie, umiejętności w zarządzaniu i administrowaniu)
• Architektura i diagramy systemu
• Testowanie systemów zintegrowanych
• Cykle zarządzania projektem (waterfall, itterative, Agile Methodology)
• Środowisko MS Office (Excel, Word, Visio, Powerpoint)
• Doświadczenie z TCPIP/VOIP/SIP/SOA
• Wiedza o Cyklach rozwoju systemów (SDLC)

Oferujemy:

• ambitną rozwojową pracę w międzynarodowym środowisku korporacyjnym,
• atrakcyjne warunki płacowe,
• możliwość pracy w kreatywnym zespole,
• dodatkowe benefity (m.in. prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie),
• możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV oraz list motywacyjny w języku angielskim, z numerem referencyjnym w temacie wiadomości, na adres:

magdalena.uszynska@adecco.com

Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)