ZAMIEŚĆ OFERTĘ PRACY
Zamieść
|
Capgemini jest jednym z największych na świecie dostawców usług z zakresu konsultingu, technologii informatycznych i outsourcingu. Capgemini posiada ponad 300 biur w 40 krajach i jest największą firmą doradczą w Europie. Capgemini IOS (Infrastructure Outsourcing Services) Poland to dwie lokalizacje w Krakowie i Katowicach. Zatrudniamy ponad 1400 osób, obsługując 40 klientów w 16 językach.
Do nowego biura w Opolu poszukujemy osób na stanowisko:
Asystent ds. Wsparcia Klienta Niemieckojęzycznego
Zakres obowiązków:
- Kontakt z klientem zagranicznym,
- Zbieranie informacji dotyczących zgłaszanych problemów informatycznych,
- Znalezienie źródła zgłaszanego problemu informatycznego,
- Zarejestrowanie każdego zgłoszonego problemu w odpowiedniej bazie danych wraz z określeniem priorytetu zgodnie z procedurami klienta,
- Rozwiązywanie problemów informatycznych zgodnie z procedurami, bazą danych lub po konsultacjach
z informatykami drugiej linii wsparcia technicznego, - Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta,
- Dbanie o przestrzeganie wszelkich procedur i wytycznych klienta.
Wymagania:
- Biegła znajomość języka niemieckiego,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
- Umiejętność pracy w grupie,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- Podstawowa znajomość systemu operacyjnego Windows oraz pakietu MS Office.
Oferujemy:
- Motywujący system wynagrodzeń,
- Umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym),
- Bogaty program szkoleniowy,
- Pakiet świadczeń dodatkowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, bilety do kina/teatru),
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży,
- Ciągłe doskonalenie umiejętności językowych.
Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, wyślij CV na adres: recruitmentito.pl@capgemini.com lub aplikuj on-line: www.pl.capgemini.com/careers
Zdjęcie i data urodzenia nie są wymagane w dokumentach aplikacyjnych. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.
Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Prosimy o wpisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)".



