Gi Group jest międzynarodową agencją doradztwa personalnego, której głównym zadaniem jest oferowanie w pełni wykwalifikowanych pracowników. Jesteśmy liderem na rynku włoskim oraz jedną z czołowych agencji w krajach, w których działamy. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 570.

Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży motoryzacyjnej, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Przedstawicel Handlowy
woj. świętokrzyskie
i mazowieckie
(branża motoryzacyjna) 

Nr Ref.: PH/LR/02

Miejsce pracy: Radom
Region: świętokrzyskie i mazowieckie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Intensywna sprzedaż produktów i usług (region mazowiecki i świętokrzyski, głownie Radom i okolice)
• Pozyskiwanie nowych Klientów i utrzymywanie długofalowych kontaktów handlowych
• Sprzedaż metodą BTC (Be To Client)
• Kompleksowa obsługa i kontrola realizowanych zamówień
• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
• Raportowanie wyników do przełożonego

WYMAGANIA:

• Znajomość i doświadczenie w branży motoryzacyjnej - warunek konieczny
• Wykształcenie minimum średnie
• Doświadczenie w sprzedaży oraz obsłudze klienta
• Umiejętność obsługi komputera w standardowym zakresie
• Czynne prawo jazdy kat.B
• Dobra organizacja pracy
• Komunikatywność i zaangażowanie
• Mile widziana znajomość jez. angielskiego

NASZ KLIENT OFERUJE:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin
• Narzędzia pracy (komputer, telefon, ect.)
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji

Respektujemy równe szanse zarówno kandydatów i kandydatek podczas rekrutacji. Prosimy o nadsyłanie CV oraz listu motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego w tytule maila na adres:

praca.warszawa@gigroup.com

Gi Group Sp. z o.o.

Al. Jana Pawła II 43A, lok. 28

PASAŻ MURANÓW

01-001 Warszawa

Tel. 22 890 21 03

www.gigroup.com.pl

W aplikacji prosimy o dodanie klauzuli:  "Zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i selekcji."