Zadania: • projektowanie i udoskonalanie programów szkoleniowych dla globalnej sieci użytkowników (również z wykorzystaniem rozwiązań e-lerningowych) • bliska współpraca z kierownictwem w zakresie tworzenia nowych inicjatyw biznesowych • odpowiedzialność za identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, określanie celów szkoleniowych, wybór odpowiednich programów i metod prowadzenia szkoleń, tworzenie planów/harmonogramów szkoleń, przygotowanie i analizę wyników szkoleniowych • monitorowanie efektów prowadzonych projektów szkoleniowych i wprowadzanie niezbędnych zmian • zarządzanie zespołami projektowymi

• wykształcenie wyższe, minimum licencjackie • 3 – 4 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku certyfikowanego trenera • biegła znajomość języka angielskiego • doświadczenie w pracy z systemami Web Content Management • doświadczenie w pracy z różnymi metodami szkoleniowymi (LVC, WBT, ILT, Brainshark, Meeting Place On-Line, Video-conferencing, Workbooks etc.) • umiejętność prowadzenia coachingu • doświadczenie w zarządzaniu projektami • wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych oraz organizacyjnych • zdolności przywódcze • silna orientacja na osiąganie wyników, wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania • gotowość do wyjazdów służbowych • biegła znajomość programów: MS Excel, MS Word, MS PowerPoint i Outlook

• pracę w międzynarodowej firmie z branży finansowej • umowę o pracę • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego • pracę w przyjaznym środowisku • bogaty pakiet socjalny

Kliknij tu, aby poznać szczegóły oferty