Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie: Współpraca przy tworzeniu strategii medialnej obsługiwanych podmiotów Kierowanie kilkuosobowym zespołem Odpowiedzialność za przygotowanie koncepcji wprowadzenia nowych produktów na rynek Nadzór realizacji kampanii marketingowych Dostosowywanie komunikatów marketingowych do lokalnych uwarunkowań i założeń strategicznych Koordynacja komunikacji pomiędzy oddziałami firmy Monitoring rynku i działań konkurencji Decyzyjność w kwestii zmian i modyfikacji działań marketingowych Budowanie wizerunku działu marketingu jako profesjonalnego partnera 

Min 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku oraz w zakresie zarządzania zespołem Bardzo dobra znajomość zagadnień e-marketingu Podstawowa znajomość obsługi programów graficznych Doświadczenie w zakresie realizacji kampanii marketingowych Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu relacji Umiejętności negocjacyjne Nastawienie na realizację celów Gotowość do wyjazdów służbowych

Umowę na zastępstwo (okres styczeń – październik 2012 – z możliwością przedłużenia) Atrakcyjne warunki płacowe (wraz z systemem premiowym) Narzędzia pracy: laptop i telefon komórkowy Możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego

Kliknij tu, aby poznać szczegóły oferty