Nasz Klient to międzynarodowa firma z branży IT, posiadająca wiele patentów, zajmująca czołową pozycję w projektowaniu systemów począwszy od zautomatyzowanych systemów video-kontroli po wiodące technologie dla przemysłu medycznego. Ponieważ rozwój światowej klasy technologii wymaga wysoce wykwalifikowanych, zmotywowanych, zorientowanych na sukces ludzi, poszukujemy doświadczonego i kreatywnego specjalisty na stanowisko:

Asystentka – bardzo dobry język angielski

Miejsce pracy: Warszawa - Targówek

Nr Ref: WMM11ASLR

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie spraw administracyjnych
• Obsługa połączeń telefonicznych,
• Zarządzanie korespondencją,
• Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji
• Zapewnienie właściwego obiegu dokumentów
• Koordynacja pracy biura

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (niezbędna do komunikowania się z zagranicznymi oddziałami firmy oraz czytania i sporządzania korespondencji i dokumentacji w tym języku),
• Znajomość prowadzenia dokumentacji projektowej
• Świetna organizacja pracy własnej,
• Sprawna obsługa komputera (w tym bardzo dobra znajomość MS Office/OpenOffice),
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Zaangażowanie, samodzielność, aktywność i dynamika w działaniu
• Umiejętność planowania pracy własnej i wsparcia przy koordynowaniu pracy innych osób
• Chęć i predyspozycje do nauki nowych obszarów branży IT
• Odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwości rozwoju zawodowego,
• Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowym środowisku pracy,
• Pracę na pełen etat od poniedziałku do piątku,
• Miłą atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres m.maliszewska@jobfinder.pl

Telefon kontaktowy: 022 862 72 50. Prośba o dodanie w temacie wiadomości numeru referencyjnego:  

Nr Ref: WMM11ASLR

 (z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926).