ZAMIEŚĆ OFERTĘ PRACY
Zamieść
|
Oczekujemy:
- min. rocznego doświadczenia w sprzedaży lub zarządzaniu
- zaangażowania
- zainteresowania rynkiem finansowym
- przedsiębiorczości
- otwartości
- łatwości nawiązywania kontaktów
- nastawienia na rezultat
Zakres obowiązków:
- realizacja planów sprzedażowych podległego zespołu
- planowanie tygodnia pracy i nadzór nad jego realizacją w podległym zespole
- skuteczna rekrutacja zgodnie z procesem firmowym
- asysty sprzedażowe z podległymi pracownikami
- dbałość o wizerunek firmy
- raportowanie do Dyrektora Sprzedaży
Oferujemy:
- najbardziej konkurencyjny na rynku system wynagradzania
- wysokie wsparcie finansowe w pierwszym roku pracy
- profesjonalny system szkoleń
- stałą współpracę z Dyrektorem Sprzedaży
- wsparcie bazą klientów
- możliwość awansu na wyższe stanowiska kierownicze
CV prosimy o przesyłanie na adres: rekrutacja2.ar@gmial.com
Prosimy o dołączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami
