Dla naszego klienta – koreańskiej firmy produkującej podzespoły wtryskiwane i montowane do elektroniki (TV), sprzętów AGD oraz na potrzeby rynku samochodowego poszukujemy kandydatów na stanowisko:

HR MANAGER

Nr ref. HRM/SO/12

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie

Obowiązki:


•    opracowanie i wdrożenie polityki kadrowej zgodnie z celami strategią firmy
•    optymalizacja procesów związanych z rekrutacją i zatrudnieniem pracowników,
•    analiza potrzeb szkoleniowych, projektowanie i wdrażanie procesów rozwoju pracowników oraz systemów wynagradzania
•     wsparcie dla menedżerów w zarządzaniu zasobami ludzkim
•    bieżące zadania związane z personelem, współpraca z Inspektorem ds. BHP
•    znajomość procesów kadrowo-płacowych

Wymagania:

•    wykształcenie wyższe kierunkowe
•    min. 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku HR Manager
•    komunikatywna znajomość języka angielskiego
•    wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie technik zarządzania zasobami ludzkimi
znajomość prawa pracy, przepisów prawnych i podatkowych oraz zasad wynagrodzeń
•    umiejętności organizacyjne
•    doskonałe umiejętności interpersonalne
•    bardzo dobra znajomość MS Office

Oferujemy:

•    stabilne warunki zatrudnienia w firmie z kapitałem zagranicznym, o ugruntowanej pozycji rynkowej
•    atrakcyjne wynagrodzenie
•    możliwości dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
•    niezbędne narzędzia


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz LM w języku angielskim na adres: kamila.kijak@max-power.com.pl wraz z podaniem numeru referencyjnego w tytule maila.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami. zm."