Opteam Poland Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą rekrutacyjną z kapitałem fińskim, która poprzez sieć 30 biur, zlokalizowanych w Finlandii, Polsce, na Słowacji i na Filipinach świadczy usługi rekrutacji, doradztwa personalnego oraz leasingu personalnego w różnych sektorach gospodarki. Jesteśmy nowoczesną firmą rekrutacyjną, która działa zgodnie z zasadami odpowiedzialności społecznej. Jedną z naszych najważniejszych reguł jest stosowanie zasad etyki. Wysokich standardów postępowania oczekujemy zarówno od siebie, jak i od naszych partnerów.

Obecnie dla jednego z naszych fińskich Klientów - poszukujemy osób na stanowisko:

Monter/ Mechanik urządzeń dźwigowych (Finlandia)

Miejsce pracy: Finlandia / okolice Helsinek

Nr ref.: MMW/FIN/2012

OPIS STANOWISKA:

Praca na stanowisku Montera wind w międzynarodowej firmie produkcyjnej. Do obowiązków na wskazanym stanowisku należy: montaż i instalacja wind firmy ThyssenKrupp oraz nadzorowanie montażu.

WYMAGANIA:

• Umiejętność montażu wind, drzwi, napędu pasowego, urządzeń  i siłowników hydraulicznych, kół linowych, lin itp.;
• Uprawnienia do montażu instalacji elektrycznej;
• Znajomość rysunku technicznego;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Dobra organizacja pracy własnej oraz nadzór na montażem;
    • Zaangażowanie i umiejętność do pracy pod presją czasu;

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w Finlandii na fińskich warunkach;
• Wynagrodzenie 12.50 euro brutto/ h;
• Okres zatrudnienia: minimum 6 miesięcy;
• Zakwaterowanie:  umeblowane mieszkanie (około 300EUR miesięcznie/osoba)
• Przyjazne środowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym  zasięgu;

REKRUTACJA:

Wszystkie zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV wraz z numerem ref.: MMW/2012  na adres praca@opteam.fi

Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Opteam Poland Sp.z o.o. jest agencją zatrudnienia działającą na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia  o numerze certyfikatu  4458.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833)”.