Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy będąca Polskim oddziałem renomowanej światowej marki, poszukujemy doświadczonych Kandydatów na stanowisko:
W chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko:


Specjalista ds. Kadrowych - Warszawa

Osoba na tym stanowisko będzie odpowiedzialna za wsparcie spółek firmy w obszarze administracji kadrowej. Do jej zadań będzie także należeć przygotowywania dokumentów do listy płac, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz sporządzanie raportów i zestawień kadrowych.

Zadania na oferowanym stanowisku:

• Bieżąca administracja personalna
• Przygotowywanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy ( umów pracowniczych, współpraca z ZUS i dostawcami usług medycznych)
• Prowadzenie dokumentacji personalnej ( teczek pracowniczych i dokumentacji personalnej) oraz aktualizacja baz danych
• Rejestracja nieobecności ( ewidencja urlopów, zwolnień)
• Przygotowywanie raportów i statystyk kadrowych ( dla celów wewnętrznych oraz GUS)
• Administrowanie benefitami pracowniczymi
• Przygotowywanie danych dla działu płac
• Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji procedur HR
• Bieżąca opieka nad stronami intranetowymi działu
• Wsparcie bieżących projektów przeprowadzanych w dziale personalnym.

Oczekiwania w stosunku do kandydatów:

• Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej korporacji
• Doskonała znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ( szczególnie w zakresie stosunku pracy, rodzaje umów pracowniczych)
• Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego, mile widziana znajomość jęz. niemieckiego
• Znajomość obsługi programu Płatnik
• Znajomość zasad BHP
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Doskonałe zdolności komunikacyjne oraz nastawienie na współpracę
• Bardzo dobra organizacja pracy i nastawienie na rezultaty
• Inicjatywa oraz zorientowanie na potrzeby klienta

Oferujemy:

• Interesujący zakres zadań oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze Human Resources
• Dynamiczne środowisko w międzynarodowym koncernie oraz przyjazną atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego wraz z oczekiwaniami finansowymi oraz pisemną zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych)
na adres rekrutacja@wagram.pl